汀香水榭

目标清单

“有意义的目标需要理由的支撑，这样才能检验我们是否制定了正确的目标。所以，目标的制定必须满足：

——有明确的定义。不要说：“我想要更好的生活。”不妨详细一点，比如说：“我想要一辆新的沃尔沃汽车。”

——重视结果。

——符合现实，而且合理——我能够做到哪些，又不能做到哪些？目标过低，不能充分发挥个人的水平。目标若高到不切实际，可能会迫使我们运用欺骗的手法达成。赛尼卡说，我们“永远不要为了无用或不可能的目标而努力。”

——可量化。

——与各人的需要相符。

——能适时变化（有弹性）。问自己：根据目前的目标，采取什么样的步骤最好？

目标需要最后限期，还需控制系统，易于检验目标的完成进度。

我们了解哪些是影响目标达成的主要因素吗？如果不理解这些背后的生成因素，显然无法完成目标。我们能够确定所制定的目标与最后想要的结果是一致的吗？

……

经常提出这样的问题：我需要什么样的结果？导致这种结果的主要原因是什么？哪些因素对结果产生重大影响？哪一个单独因素却能够产生主要影响？我有能达成目标的必要变量吗？什么是达成目标的最好方法？我考虑过我的行为还会产生除了最终结果的其他效果吗？

在解决问题的过程中，或在目标清晰的情况下，必须重点关注一些问题。我们首先要做什么？问自己：问题有多严重？可以解决吗？最重要的问题是什么？问题背后的假设正确吗？考虑过各个问题之间相互的影响吗？会导致什么样的长期后果？

因为严重的影响——不管是好是坏——都是通过一些因素的最优化使用或者综合众多因素的结果，我们应当运用一切有利于达成目标的必要因素。”

——《投资大家芒格（二）》第四章